Notre raison d'être

Nous accompagnons les leaders industriels mondiaux dans l'ingénierie de leurs produits, l’amélioration de leurs performances et dans l’accélération de la digitalisation.

Nos valeurs

La passion d'Autosight pour la technologie est profondément ancrée dans son ADN et guidée pas une vision claire de l'avenir.

Boosteur de carrière

Autosight vous invite à participer aux projets les plus innovants dans un contexte propice à l’épanouissement personnel et professionnel ouvert.
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Le positionnement unique d’Autosight nous permet de recruter les meilleurs profils IT & en ingénierie. Notre savoir-faire couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à l’implémentation en passant par le support interne, en s’appuyant sur un ensemble de compétences numériques spécialisées.
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Jeunes embauchés comme collaborateurs confirmés ont accès à des contenus de formation variés. Notre objectif est d’accompagner le développement de leurs compétences de façon continue.

 

Passionné par les défis ? Rejoignez-nous pour une carrière éclatante

Vous êtes passionné par les défis et les opportunités ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante. Nous offrons des perspectives de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant. Développez vos compétences et faites briller votre talent avec nous

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Une intégration en 8 étapes

Tous les nouveaux collaborateurs Autosight suivent un parcours pour faciliter leur intégration. Cette période s’étend de leur premier jour au sein de l'entreprise à la fin de leur période d’essai, voir au-delà. Elle s’organise autour de moments incontournables :

  • Préparation de l'arrivée (Préboarding)
  • Accueil le premier jour
  • Présentation du livret d'accueil
  • Parcours complet de formation : Autosight way
  • Présentation équipe, locaux, culture
  • Rencontre de son Parrain / Marraine
  • +1 Mois: Rencontre de suivi
  • Finalisation de la période d'essai avec un entretien tourné vers l'avenir (Feedforward)

Un plan de formation personnalisé

Jeunes embauchés comme collaborateurs confirmés ont accès à des contenus de formation variés. Notre objectif est d’accompagner le développement de leurs compétences de façon continue.

Autosight propose plusieurs formation en ligne, grâce à UDEMY. Les formations sont accessibles en ligne et à tout moment, selon les besoins et les disponibilités de chacun.

Les parcours d’évolution individuels peuvent nécessiter des formations généralistes ou technologiques, sollicitées directement par le collaborateur ou recommandées par son manager. Ces moments sont aussi l’occasion ​de tisser un réseau interne en rencontrant des collaborateurs d’autres environnements et de partager des retours d’expérience.

Une présence Régionale

Avec 3 agences implantées en France et à l’étranger, Autosight est à la fois ancré en France et orientée vers le monde.

Tunis

Carthage Center, Rue du Lac de Constance, Tunis 1053, Tunisie

Paris

33 Rue La Fayette, Paris, Ile-de-France 75009

Metz

11 remparts Saint Thiebault, Metz, 57000